机构负责人：张静副教授

（一）宗旨

服务与赋能，助力河北企业成长与人才发展。

（二）总体目标

首先，形成一个围绕组织行为与人力资源开发研究领域的科研团队，基于河北企业的优秀文化与管理特色撰写论文，冲击高层次科研成果；

其次，在河北积极开展有关公司组织成长、人才创新活力激发的交流平台，积极调研河北企业，服务与赋能，助力组织成长与人才发展；

最后，依中心科研团队与国内外知名院校专家学者的学术前沿知识，加强组 织发展、领导力开发、人力资源管理的相关专业知识的普及与推广，引导企业以 人才发展驱动创新，实现企业管理转型升级。

（三）重点任务

做出高质量的学术论文、研究报告、出版专著、争取省级以上课题立项等成绩；与国内外高校及专业机构合作，开展学术研讨、交流等，搭建组织与人才发展科研交流平台，举办论坛、调研、考察等活动传播组织发展与人力资源管理的专业知识和科研成果；接受政府部门委托承担组织人才发展相关专题研究；提供组织领导力开发与人力资源管理领域的咨询、培训、辅导等服务；其他与组织行为、人力资源管理领域相关的业务。

依托单位：河北经贸大学工商管理学院

联系方式：15801660388      Email: cathyzj126@126.com

机构成员名单：郭会斌、郑伟波、祖利然、刘爽、王丽媛、赵娜、史淑秀、李书科